주휴수당이란
일주일 동안 정해진 근무일을 모두 출근하면, 쉬는 날 하루분의 임금을 더 받는 제도입니다. 정규직뿐 아니라 아르바이트와 단시간 근로자도 받을 수 있습니다.
받을 수 있는 조건
- 일주일 소정근로시간이 15시간 이상일 것
- 그 주에 정해진 근무일을 모두 출근했을 것
계산 방식
주휴수당 = (일주일 근무시간 ÷ 40) × 8 × 시급
- 일주일에 40시간 이상 일해도 주휴시간은 8시간까지만 인정됩니다.
- 월 환산 급여는 일주일 급여에 한 달 평균 주 수(약 4.345주)를 곱한 금액입니다.
- 연장·야간·휴일근로 수당은 이 계산에 포함되지 않습니다.
최저임금과 주휴수당에 대한 설명은 2026년 최저임금 정리와 2027년 최저임금 정리에서 확인하세요.
세전 금액 기준의 추정치입니다. 주휴수당을 받지 못했다면 고용노동부 고객상담센터(국번 없이 1350)에서 상담받을 수 있습니다.